00:00:07:

00:00:12: Palantir plus zwanzig Prozent.

00:00:16: der DAX ist nicht zu bremsen.

00:00:18: Plus Null Komma acht Prozent höher bei sechsundzwanzig Tausend Zweihundert Sechsundzwanzig Punkte im Schlusskurs.

00:00:25: die Tech Aktien und Bayer sind gesucht.

00:00:29: Der Kontireifen rollt, Lufthansa gewinnt, bricht ein.

00:00:32: Agrargeschäft treibt Bayer an.

00:00:34: Aus dem Börsenradestüde meldet sich Peter Heinrich.

00:00:37: Brandöl fällt um Vier Komma Fünf Prozent auf Einen Achtzig US-Dollar WTI Öl fast fünf Prozent nach unten auf Sechsten Siebzig US Dollar.

00:00:47: Gold wieder über Viertausend und Achtzig US Dollar plus Null Kommand sechs Prozent.

00:00:53: Heute ist Dienstag der vierte August, heute haben wir auch für Sie exklusiv die Vorstände von Technotrans und Amadeus Fire im Interview.

00:01:05: Herzlich

00:01:08: willkommen zum Heiko-Teameklub!

00:01:11: Neue Rekorde im DAX.

00:01:13: Der DAX startet im August mit wirklichem Höchstmagen.

00:01:17: jetzt gerade zum Zeitpunkt unseres Interviews als wir den Heiko Teameklubs aufgezeichnet haben War der Kurs im Tag bei ... mittlerweile schon ein bisschen wieder tiefer.

00:01:28: Heiko, was bedeutet diese neuen Rekorde eigentlich in der schwächsten Börsenphase des Jahres?

00:01:35: Ist das rationelle Optimismus oder bereits Euphorie?

00:01:49: gesamte Börse um Feld bedeuten, dann fällt die Börser.

00:01:52: Fällt der Öp-Preis?

00:01:53: Das ist ein Spannungssignal und das haben wir gesehen!

00:01:57: Die Frage hängt ab von der Straße von Der Mus und das was das weiße Haus mit dem Iran verhandelt.

00:02:02: hier werden Versprechungen gemacht vom Weißenhaus sich bisher als absolut nicht sicherwiesen haben aber da sind wir ja mittlerweile gewöhnt.

00:02:09: Man kann also bei den vielen Felaussagen nicht darauf vertrauen, dass das weiße Haus eine echte Auskunft gibt über die tatsächliche Situation.

00:02:16: Und ich meine, dass der Iran alles andere als bereit ist diese Knebelkonditionen in Anführungsstrichen von den USA anzunehmen.

00:02:24: Es sei denn, Ihnen geht die Luft aus!

00:02:26: Insofern meine ich, dürfte das den August und September noch mitbestimmen und grehe daher davon aus, die Möglichkeit oder das Risiko eines fünf bis zehn Prozent Rückgangs zu sehen,

00:02:35: d.h.,

00:02:35: die vierundzwanzigtausend Marken nochmal zu testen, von der wir jetzt zwei tausend zweitensfünfzig Punkte entfernt sind und vielleicht sogar die Nähe der dreinzwanzigtausend Mark im schlimmsten Falle zukommen um dann am Jahresende sofern die Zwischenwahlen im November Positiv ausgehen, was für Zeit noch ein großes Fragezeichen ist.

00:02:51: Positif heißt dass die Demokraten die Mehrheit im Repräsentantenhaus bekommen und damit die Allmächtigkeit, die königliche Hochhaltung vom Weißen Haus wieder reduzieren auf eine Präsidentschaft, das man dann am Jahresende bei guten wirtschaftlichen Prognosen auch einen Aufrieb bekommt und wird die Ursprungsprognose, die wir in Januar gemacht haben tatsächlich sehen werden, sprich ein DAX Index sehen der bei Gültestensfall sogar fast bei dreißig tausend sein könnte.

00:03:19: Ich müsste aber könnte, und beim Stand and Pulse in Pundet Index als Repräsentant für die Wohlsee würden wir dann hier bei sieben Atausen, sieben Hundert bis acht Tausende stehen können.

00:03:29: das wäre so.

00:03:30: die Frahmenbereich den wir haben wobei KI künstliche Degenz eine ganz entscheidende Rolle spielt ist keine Fasse.

00:03:36: es nicht mit dem neuen Markt von den neunzehn Jahren zu vergleichen und der anfließenden Pleite weil hier gibt es natürlich Durchschüttelung, das ist richtig.

00:03:43: Aber KI bleibt und die Chipbranche wird auch immer wieder davon mit profitieren können.

00:03:48: Das haben wir bei Infinion gesehen.

00:03:50: Ich war nicht vor wenigen Tagen auf die Kofferliste gesetzt habe.

00:03:53: Es gibt viele Chancen und Nividia bleiben ein wenig unternehmen aber ich glaube da sind die größten Kurssteilungen hinter uns.

00:03:59: dennoch kann man dort natürlich auch investieren aber immer selektiv und besonders dann bei Kurs Schwäche und nicht bei Kors

00:04:05: Stärke.

00:04:06: Wir haben ja gerade die Clubaufnahme der Woche aufgezeichnet.

00:04:10: Wir hatten unter anderem Palantir erwähnt, wir hatten eine Strategie länger besprochen.

00:04:16: zum Hebelt von Micron es ging um Salesforce gibt's noch eine Aktie die so ein bisschen herausstellen möchtest?

00:04:22: natürlich alle Fragen und Antworten gibts im Heiko-Theme-Club.

00:04:25: Die Empfehlung werden Sie Mitglied schauen sich das an hören sichs an werden sie erfolgreicher an der Börse.

00:04:32: Und dann noch ein Tipp.

00:04:33: Ich mache heute Nachmittag eine Aufnahme vom Berneker Fernsehen auf YouTube und ich war mit Walter Tissen, sollte man sich auch anschauen.

00:04:40: Ich war den Bernecker Gruppe seine sehr gewichtige Gruppe die ich auch sehr stark mitbeackte.

00:04:45: Dann mache ich einen Interview jetzt in wenigen Stunden und das wird doch heute noch ausgestattet.

00:04:49: Also schaut mal bitte darauf die Youtube Seite hinein, da könnt ihr noch einiges mitbekommen.

00:04:59: Heiko-Team.club.

00:05:03: Schauen wir nochmal auf die Börsenlage des Tages, der Dach setzt es eine Rekordjagd fort.

00:05:08: Nach dem erstmaligen Sprung über sießendzwanzigtausend Punkte gestern schloss der Leitlinix weitere plus nullkomma acht Prozent höher.

00:05:17: Es sind fast nullkoma neun Prozent.

00:05:20: bei sechsundzwanzigtausend zwehundert sechsendzwanzig Punkten In der Spitze erreicht er heute mit rund sechsund zwanzig tausend zweihundertsechsundvierzig Eine neue Bestmarke.

00:05:33: Und die Marke von Sächsenzwanzigtausend wirkte dabei wie ein technischer Dosenöffner.

00:05:39: Anschlusskäufe und neue Rekorde locken weitere Anlege in den Markt, gefragt waren besonders Technologie- und Halbleiteraktien sowie Bayer nach dem besser als erwarteten Quartalszahlen.

00:05:50: Zusätzlich rückenwind liefern deutlich fallende Ölpreise.

00:05:55: Ganz verschwunden sind die Risiken je noch nicht.

00:05:57: Die Entspannung im Konflikt zwischen USA und dem Iran sind noch nicht gesichert, das Gold trotz der Aktienrelle über viertausend US-Dollar steigt zeigt den weiterhin vorhandenen Absicherungsbedarf.

00:06:09: Und für neue KI Phantasien sorgt Palantir.

00:06:12: nach den überraschenden starken Zahlen Für einen höheren Ausblick springt die Aktion mehr als zwanzig Prozent auf.

00:06:20: auch der Chiphersteller Om Semicontakte überzeugts stärkt die Hoffnung, dass sich die milliardenschweren KI-Investitionen zunehmend auszahlen.

00:06:30: Und in Wien der RTX als THR Total Return ließt über ein Prozent höher bei sechzehntausend siebenhundert fünfundzwanzig Punkte.

00:06:38: Michael Finger Vorstandsvorsitzender der DECNOTRANS SE

00:06:41: Bei so einer Hitze wie jetzt gerade im heutigen heißen Tag – von dreißig Grad etwa momentan im Durchschnitt in Deutschland – ihr Menschen leiden Maschinenleiten auch?

00:06:49: Wie heißt läuft denn Ihr Datencentergeschäft?

00:06:52: Das läuft nach wie vor auf einem sehr guten Niveau.

00:06:55: Wir haben ja bereits zum Jahresmittelpunkt einen höheren Auftragseingang verzeichnen können, wie im gesamten Kalenderjahr, das heißt die Nachfrage zieht wirklich ständig an.

00:07:06: der Trend hat sich auch in dritten Quartal fortgesetzt.

00:07:09: wir sehen momentan nicht dass dieser Trend wieder abreißt.

00:07:13: wie heute auch in unserem Earnings Call Aufgezeichnet haben wir bereits die vierte Linie in Betrieb genommen, nur zur Änderung nach unserer Hauptversammlung im Mai.

00:07:22: Die dritte geht es schon relativ kurz, seit später der vierte Produktionslinie im Betrieb für die Datacenter Flüssigkeits-Güldungsproduktion und wir planen bereits diese Kapazität weiter zu erweitern.

00:07:33: Und das ist ja auch letztendlich die Motivation für uns, uns fertigungstechnisch nochmal auf ein ganz neues Niveau aufzustellen.

00:07:39: Wir planen hier einen Neubau am Standort in Sassenberg.

00:07:43: Wir werden unsere Fertigungs- und Logistikbläche herdoppeln, um auch zukünftig diesen Wachstum und weitere Wachsstums zu Aufträge, die wir generieren werden, auch kaltmungstechnisch abbilden zu können.

00:07:53: Schauen wir auf Firmenmeldungen!

00:07:55: Die gestiegenen Kerosin kosten – und die streiksbelasten Lufthansa schwer – das bereinigte Ebit brach im zweiten Quartal um sechsenfünfzig Prozent auf dreieinhalbzig Millionen Euro ein.

00:08:07: Allein der höhere Treibstoffaufwand kostet rund siebenhundert fünfzig Millionen €.

00:08:13: Weiter mit Continental.

00:08:15: hören Sie dazu den Finanzverstand Roland Welzbacher.

00:08:20: Continental hat sich im zweiten Quartal gut entwickelt,

00:08:23: auch

00:08:23: bei unserer Neuaufstellung haben wir einen entscheidenden Schritt gemacht.

00:08:26: Wir haben den Verkaufsvertrag für Contitec unterzeichnet.

00:08:30: Der Abschluss könnte noch zum Jahreswechsel erfolgen.

00:08:34: Im Reifenbereich haben wir ein gutes Ergebnis erzielt.

00:08:37: Die Marge lag sogar oberhalb des Ausblickes und das trotz einer weiterhin gedämpften Konjunktur.

00:08:45: Dafür gibt es im Wesentlichen drei Gründe, erstens ein höherer Anteil an Ultra-High Performance Reifen, zweitens positive Effekte aus Rohmaterialpreisen im Vergleich zum Vorjahr und drittens geringere Wechselkurs und Zoll Einflüsse.

00:09:01: Contitec hat ein solides Ergebnis erzielt – die Kostensenkungen und operativen Verbesserungen wirken.

00:09:08: Das ist besonders wichtig!

00:09:09: Denn das wirtschaftliche Umfeld bleibt anspruchsvoll.

00:09:14: Die geopolitische Lage bleibt volatil, das sorgt für Unsicherheit bei den Verbrauchern und Unternehmen.

00:09:22: Zudem rechnen wir im zweiten Halbjahr mit deutlich höheren Rohmaterialkosten.

00:09:27: Dennoch behalten wir unsere finanziellen und strategischen Ziele fest im Blick.

00:09:33: Bayer hat die Patentverluste der wichtigen Medikamente durch ein starkes Agrargeschäft abgefedert.

00:09:39: Das bereinigte EBITDA stieg um einen Prozent auf zwei Komma ein Milliarden Euro.

00:09:45: Der Umsatz erreicht zehn Komma acht Milliarden Euro und liegt bereinigt, um zwei Kommas zwei Prozent zu.

00:09:50: Die Jahrespognose bleibt bestehen.

00:09:53: Volvo Cars verkaufte zwischen Mai und Juli weltweit eine Tausend sechsohnundsechzigtausend Fahrzeuge damit vier Prozent weniger als vor einem Jahr.

00:10:03: Hauptgrund ist das schwache kinesische Markt während die Verkäufe in den USA Zwei-Stelle wuchsen und Europa stabil bleibt.

00:10:11: Hallo zusammen, mein Name ist Robert von Wulfing im CEO bei der Amadeus Fire AG und wir beschäftigen uns mit Personaldienstleistungen und Weiterbildung.

00:10:21: Amadeuse Fire vermittelt kaufmännische Fachkräfte- und IT-Spezialisten und gehört mit Comcave, GFN, Dr.

00:10:29: Endris, Masterplan und Ebo Bitz zu den großen deutschen Weiterbildungsanbietern.

00:10:35: Der Name Amadeus Fire klingt nach Feuer, doch in den Personaldienstleistungen ist die Flamme derzeit ziemlich klein.

00:10:41: Könnten Sie so eine Art Amadeuse-Feierindex machen ähnlich wie dem IFO-Index, wie es der deutschen Wirtschaft geht?

00:10:49: Das war ne interessante Frage übrigens weil sie das so schmunzelt ansprechen.

00:10:53: Amadeous Fire ein Personaldiensteleister, der Feier heißt.

00:10:57: Wie kann denn das sein?

00:10:58: Es liegt ein bisschen an unserer Historie dass unser Nudelius war.

00:11:02: mal dass wir in Deutschland die ersten Waren, die Zeitarbeit im Finanz- und Rechnungswesen angeboten haben.

00:11:07: Und wenn Sie Finanz-und Rechnungswesen abkürzen sind sie bei FIRE und die Kunden haben daraus Feier gemacht!

00:11:14: So kommt der ungewöhnliche Name zustande.

00:11:17: Okay jetzt versuchen wir mal ein Index.

00:11:19: Ich glaube das der Index in einer Personaldienstleistung wahrscheinlich relativ ähnlich ist so einem Geschäftskriemerindex in guten Zeiten vielleicht etwas resilienter als ein solcher Index, weil wir in Deutschland Fachkräfte manche lange Jahre hatten und hier insofern sehr robust im Personaldienstleistungsmarkt waren.

00:11:38: Aber mit der Dauer der Krise ist der Index für uns auch davon getrieben dass die Unternehmen ihre aktuelle Lage und ihre Aussichten ziemlich schlecht einschätzen und deswegen weniger Personal investieren und deswegen Personal-Dienstleister auch weniger nutzen als in normalen Zeiten.

00:11:53: also brauchen

00:11:54: sie Immer einen Boom damit die Firmen über Kapazitäten durch Personal, was sie einkaufen, abfehlen?

00:12:02: Wir brauchen keinen Boom.

00:12:03: Also wir brauchen keine Depressionen!

00:12:04: Wir nehmen Sie Zeit von der Pandemie im Grunde seit der Finanzkrise bis ins Jahr zwanzig dreiundzwanzig, was schon in den ersten Rezessionsjahren beinhaltet.

00:12:13: In Deutschland haben wir sehr gute und positive Personaldienstleistungsumfelder gesehen.

00:12:19: Also da hätte ich die Korrelation anders gewählt, nicht mit dem Index sondern sehr stabil getrieben durch den Fachkräftemangel.

00:12:26: Mangel des Angebot an qualifizierten Menschen und damit eine hohe Nachfrage nach den Spezialisten im Markt, die dabei helfen.

00:12:33: Und in der normalisierten, nicht in der Boomzeit ist diese Mangelsituation wirklich auch wieder hochkommen.

00:12:37: In einem Trainingsumfeld ist es ein bisschen anders.

00:12:40: Ich glaube das sind wir am starken Punkt einer ganz interessanten Bewegung.

00:12:45: über die nächsten, weiß ich nicht fünf Jahre oder zehn Jahre dass Qualifizierung im Grundsatz ein viel zentraleres Thema wird, weil sich die Anforderungen und die Qualifikationen, die gebraucht sind am Arbeitsmarkt unseres Erachtens in den nächsten Jahren deutlich wandeln werden individuell für jeden Einzelnen.

00:13:02: Ich glaube viele merken das schon im Arbeitsalltag, dass da ein paar Dinge reinkommen.

00:13:06: Technologie anders angewandt werden muss, sich Themen beim Arbeitsalltag verändern auf die man sich auch vorbereiten muss.

00:13:12: Das braucht Qualifiziertum Und das sehen wir sehr positiv.

00:13:18: Unternehmen wie Amadeus Fire in Zukunft deutlich helfen müssen.

00:13:22: Das ist der eine Teil und der andere Teil, dass wir auch diejenigen, die im Arbeitsmarkt ein bisschen abgeschüttelt werden, arbeitslose requalifizieren oder umqualifiziieren oder etwas höher qualifizierend Zusatzbildung geben, um wieder gut integriert zu können.

00:13:38: – also positiver

00:13:39: Index.".

00:13:40: McDonald verdient trotz weniger Gäste mehr.

00:13:42: Der Nettogewinn stieg um fünf Prozent auf zwei Komma drei Milliarden US-Dollar.

00:13:48: Der bereinigte Gewinn von ¾,³ US-Dollar je Aktie übertrafft die Erwartungen.

00:13:53: In den USA legte der vergleichbare Umsatz um nur kummer acht Prozent zu.

00:13:57: Da höhere Rechnungsbeiträge – also McDonalds kostet einfach mehr – die gesunkene Kundenzahl ausgleicht.

00:14:05: Pfizer profitiert von der starken Nachfrage nach dem Blutverdünner Eliquis und der Umsatz stieg auf fünfzehn Milliarden US Dollar Und ihr bereitet die Gewinne von Null, seventy-seven US-Dollar je Aktie über traf die Erwartungen.

00:14:19: Die Umsatzprognose stieg auf Sechzig, fünf bis Zweiundsechzig Komma Fünf Milliarden US Dollar.

00:14:26: Nennst du doch mal ein paar Beispiele zwei oder drei?

00:14:30: Von Kühlungen.

00:14:31: wie kühlen

00:14:32: sie und wo wird das technisch eingesetzt?

00:14:34: Wenn wir mal die jüngsten Auftragsgewinne uns anschauen im Bereich der CDUs für die Datacenter der Batterie-Termomanagement-Systeme für Rails oder auch jetzt die Temporiergeräte für Kunststoffe, dann kann ich es gerne an den drei Beispielen einmal kurz erklären.

00:14:48: wie funktioniert's und warum kühlt man dort eigentlich.

00:14:52: Fangen wir an bei den Datacentern.

00:14:53: das Thema Datacenter ist ja getrieben von Hochleistungsprozessoren.

00:14:57: die werden immer leistungsfähiger.

00:15:00: mit der Leistungsfähigkeit steigt auch die Temperatur dieser Prozessoren und je höher die Temperaturen steigen oder auch schwanken je höher ist der Einfluss auf das Gesamtsystem, die Leistungsfähigkeit dieser Prozessoren und die müssen thermisch begleitet werden.

00:15:14: Was macht man also?

00:15:15: Man versucht die Wärme durch eine Flüssigkeitskühlung an den Prozessor abzunehmen.

00:15:21: Man lässt ein Kühlsystem mit kaltem Wasser über diese Prozessore laufen und führt somit die Währme über das Wasser konstant ab.

00:15:33: Über diesen Kreislauf stellt unser System sicher Temperatur herrscht und somit ist die Performance der Ships thermisch entsprechend stabil.

00:15:43: Was mich so erstaunt, muss ich sagen?

00:15:45: Wasser-und Strom, da dachte ich, das ist immer schwierig.

00:15:48: aber wo ist der Trick dabei?

00:15:49: Ist es ein intern abgeschlossener Wasserkreislauf, der niemals ausläuft?

00:15:53: Genau so ist es!

00:15:54: Es ist einen intern abgeschlossener Wasserkkreislauf wer vor Leckagen geschützt ist und der Prozessor kommt nie direkt mit dem Wasser in Verbindung.

00:16:02: Hinden Sie noch ein weiteres Beispiel?

00:16:03: Weiteres Beispiel wären die Batterietermomanagement Systeme für unsere Züge zum Beispiel.

00:16:08: Dort ist es so, dass durch das Bremsen der Züge ähnlich wie bei den Autos über dem Rekuperationsprozess negative Bremsinnergie zurückverwandelt wird und in die Batterie eingespreist wird.

00:16:20: Hier entsteht eine sehr hohe Energiedichte und diese Energiedicht erzeugt Wärme einmal in der Leitung und einmal auch beim Eintreffen in die batterie.

00:16:28: würde man beides nicht thermisch begleiten würde sowohl das Herbel schmilzen als auch die Batteries von der Leistungsfähigkeit leiden.

00:16:34: Also kühlen wir einmal das Kabel mit einer entsprechenden Flüssigkeitskühlung innen und außen.

00:16:39: Und wir küheln die Batterie ebenfalls mit einer Luft- oder einer Flüssigkeitskühlung, sodass wir sicherstellen können dass beide thermisch die optimale Leistungsfähigkeit haben und eine gleiche Temperatur herrscht.

00:16:50: Das rinte Beispiel wäre wie vorhin angesprochen.

00:16:52: zum Thema Kunststoffe.

00:16:53: Das kann sich sicherlich jeder vielleicht ganz gut vorstellen der schon mal eine Spritzkussmaschine gesehen hat.

00:16:58: man füllt Granulat ein in eine Sprizzkuss Maschine.

00:17:01: dieses Granulats muss geschmolzen werden.

00:17:03: dafür braucht man Wärme dann werden die Spritzkusformen aufgeheizt.

00:17:08: Dafür braucht man ebenfalls Wärme, teilweise sehr viel unterschiedliche Temperaturen je nach Wandstärke des Produktes.

00:17:14: Damit das Produkt hinterher aus der Form erstart ausgeworfen werden kann benötigt man dann auf einmal Kälte und diese in unterschiedlichen Temperaturens liefern unsere Temperiersysteme.

00:17:24: wir können Temperature von Minus Achtzig bis Plus Vierhundert Fünfzig Grad entsprechend bereitstellen und sind somit ein entsprechender wichtiger Parameter in dem gesamten Spritzkuss Prozess oder bei der Kunststoffverarbeitung.

00:17:36: Hensold will rund dreihundert neue Arbeitsplätze in Leinfelden echter Dingen bei Stuttgart schaffen und das Unternehmen mietet dafür ein leer stehendes Gebäude von Bosch und möchte gezielt Software- und Entwicklungsfachkräfte ebenfalls vom Bosch übernehmen.

00:17:53: Das neue Zentrum für Software basierte Verteiligungssysteme soll bis Ende zwanzig, siebenundzwanzig vollständig besetzt sein.

00:18:00: Zalando wächst kräftig, die Aktie fällt dennoch um dreizehn Prozent.

00:18:04: Das Brutto-Wahnvolumenstieg um zwanzig Prozent auf vier Komma neun Milliarden Euro.

00:18:10: Der Umsatz um knapp zweizig Komma acht auf drei Komma vier Milliarden Euro.

00:18:16: Spotify hat erstmals die Marke von dreihundert Millionen Premium Abonnenten erreicht.

00:18:21: Du Umsatztieg um vierzehn Prozent auf Vier Komma sieben Milliarden Euro.

00:18:25: Die Bruttomage erreichte mit rein Dreißig Komma Vier Prozent einen Rekord Wert.

00:18:30: Unter dem Strich verdient die Spotify fünfhundert fünffünfzig Millionen Euro nach einem Verlust von sechsten Achtzig Millionen vor einem Jahr.

00:18:40: Nennen wir noch ein paar Zahlen, nach drei Komma fünf Millionen Euro operativen EBIT da im ersten Halbjahr benötigen sie im zweiten halben bei dreizehn Komma Fünf bis fast neunzehn Kommafünfe Millionen.

00:18:51: also welche drei konkreten Ergebnishebel machen den diesen Sprung möglich?

00:18:56: Und wie viel davon kommt vielleicht durch einfach mehr Arbeitstage?

00:19:00: Ein guter Teil kommt schon durch die Arbeitstage.

00:19:03: Das ist ja so, dass wir uns diverse Leistungen davon abhängen, das wir Zeit zur Verfügung haben.

00:19:08: In der Personaldienstleistung sind es zwei von drei Dienstleistungen mit der Zeitarbeit und dem Interimmanagement also Freiberufler, die Projekttätigkeiten etc.

00:19:17: machen.

00:19:17: Je mehr Zeit, je mehr Umsatz und teilweise auch nicht zusätzliche Aufwendungen bei unserer Zeitarbeitskräfte.

00:19:24: Die Fixe um Monatsgehälter erhalten und die mehr Arbeitszeuge dann zur Verfügung stehen desto produktiver ist die gesamte Organisation.

00:19:32: Und in der Weiterbildung ist es ähnlich Auch da.

00:19:35: wenn sie mehr Zeit im Kalender haben Um zu schulen können Sie auch mehr Leistung schlossendlich abrechnen.

00:19:41: Wir haben auch so ein paar kalendarische Saisonalitäten dass wir In Teilen unserer Weiterbildungsgeschäft ist ein sehr zweieinhalb Jahr geladenden Schulungskalender haben.

00:19:52: Wir haben über Finanz- und Rechnungswesen Feier gesprochen, wir haben da auch sehr starke Aktivitäten.

00:19:58: Und der ist es so Januar, Februar, März.

00:20:00: in den Jahresabschlussmonaten kümmert man sich nicht so wahnsinnig viel um die Weiterbildung des Teams, die am Anderes zu tun.

00:20:05: also es gibt ja so ein paar Kunde warum das hinten geladen ist und in manchen Geschäftsbereichen in der Weiterbildung sind hier auch einen positiven Trend.

00:20:13: Kostenmaßnahmen greifen, die eingeleitet sind über das Jahr immer mehr.

00:20:17: Es gibt ein Potpourri an Gründen warum grundsätzlich bei Amadeus Fire das zweite halbjahr produktiver also ergebnesträchtiger ist als das erste Halbjahre und spezifisch in dem Jahr auch noch ein paar Wektoren in die Richtung zu eignen.

00:20:29: aber es ist bewusst insofern in ihrer Anmoderation große Herausforderung.

00:20:34: es ist eine Herausforderung aber es liegen auch ein Paar strucktewelle Gründe dahinter warum das Ergebnis besser sein wird.

00:20:41: Europas größte Bank, die HSBC meldet eine Gewinnsprung.

00:20:45: Der Vorsteugewinn stieg im ersten halben Jahr um dreieinzwanzig Prozent auf nineteen Komma fünf Milliarden US-Dollar und übertrafft damit die Erwartungen!

00:20:55: Das war die ausführliche Zusammenfassung der Börse von Börsenradio.

00:20:59: Vielen Dank dass Sie zugehört haben.

00:21:01: wenn es Ihnen gefallen hat dann bitte abonnieren sie uns bei Spotify Apple & Co.

00:21:06: und auf börsenradiopunkt.de gibt's Alle Interviews natürlich ausführlich in einer langen Version.

00:21:14: Zum Schluss noch die Börsenweisheit des Tages von Peter Lynch, er sagt wissen Sie eigentlich was sie besitzen und warum sie es besitze?

00:21:25: Podcast

00:21:42: Ende!